MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE

RNCP 32291

BAC+2 - NIVEAU 5

Modalités de formation

Organisations de la formation

Admission en 5 étapes

Accessibilité Handicap​

Lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter sur handicap@iforma-sud.com afin d’étudier ensemble les possibilités d’adapter et de suivre cette formation.

Équipement pédagogiques

 Nos salles de formation sont tous équipées

Les atouts

  • Plus d’une centaine d’entreprises nous font déjà confiance.
  • L’assurance d’un suivi personnalisé au plus proche de nos alternants 
  • Un réseau de formateurs professionnels et expérimentés dans le domaine.
  • Un coaching personnalisé.
  • Une proposition inédite de séminaires et conférences techniques au profit de nos apprenants.

Public visés

Tous publics, individuels, salariés ou demandeurs d’emploi

Critères d'admission

Image duo manager unité marchande

Le Poste

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l’équipe.

Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.

En s’appuyant sur l’équipe et afin de maintenir la continuité du parcours client, le manager d’unité marchande entretient et développe l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients. Il suit et analyse les états des ventes en utilisant les applicatifs de l’entreprise et adapte les stocks et les gammes de produits.

Le manager est un personnage clé dans la vie de l’entreprise, car il est le gage d’une équipe efficace et capable d’atteindre facilement les objectifs fixés. Privilégiant l’aspect humain, le management d’équipe nécessite des qualités personnelles en plus de compétences managériales.

Le manager d’unité marchande organise et coordonne l’activité de l’équipe. Il peut recruter des collaborateurs. Il identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle. Il réalise les entretiens individuels. Avec son responsable hiérarchique et en collaboration avec l’équipe, il conduit et anime les projets de l’unité marchande.

L’emploi s’exerce en petite, moyenne ou grande surface, alimentaire, non alimentaire, spécialisée, dans l’espace de vente, dans les réserves et dans un bureau. Les conditions d’exercice, l’effectif et la composition de l’équipe varient selon la taille de l’unité marchande et la nature des produits et des services proposés.

L’emploi peut nécessiter des déplacements hors de l’unité marchande pour assister à des réunions et des formations organisées par l’entreprise.

Le manager d’unité marchande exerce l’emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il rend compte. Dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l’entreprise et de sa délégation de pouvoir, le manager d’unité marchande peut être force de proposition et prendre des initiatives dans l’organisation de l’activité de l’unité marchande, dans la conception et la mise en oeuvre de projets et de plans d’actions.

Opportunités de carrière :

Contenu de la formation

  • Formation principalement en présentielle et ponctuellement en distancielle
  • Théorie et mise en pratique
  • Pédagogie active et participative
  • Logiciels et outils numériques
  • Possibilité de valider le titre entièrement ou par compétence
  • Evaluations en cours de formation
  • Evaluation de la période en entreprise par un bilan
  • Evaluation titre
  • Examens oraux, écrits et mise en situation professionnelle
  • Entretien avec un jury habilité

Compétence obtenues à l'issue de la formation

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Piloter l’offre produits de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
  • Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
  • Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
  • Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
  • Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
  • Accompagner la performance individuelle
  • Animer l’équipe de l’unité marchande
  • Conduire et animer un projet de l’unité marchande
Coût de la formation

Dans le cadre d’un contrat en alternance, le financement de la formation est pris en charge
par les Opérateurs de Compétences selon la tarification en vigueur instaurée par France Compétence. Autres cas, nous contacter.

Rémunération

Formation rémunérée dans le cadre d’un contrat en alternance selon la grille salariale correspondante en vigueur*

+262 668 676

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Étudiants

"La confiance qui rayonne de nos stagiaires reflète la réussite
du centre de formation."

Vincent

IFORMA-SUD a été à mes côtés et m’a accompagné du début de mon inscription jusqu’à l’entrée en entreprise. La réponse à ma demande d’inscription a été très rapide. La formation, l’infrastructure, l’accompagnement et la vie en formation est très agréable, je recommande fortement ce centre !

Vincent

Alternant manager d'unité marchande

Florine

Le centre IFORMA-SUD est constitué d’un bon accompagnement, l’équipe est à mes côtés depuis le début. J’ai eu un premier entretien, conseiller par le centre, qui s’est de suite concrétisée. Le centre s’informe et s’intéresse au maximum à mon bien-être, ce qui me rassure.

Florine

Alternante manager d'unité marchande

Christopher

IFORMA-SUD est le centre de formation idéal. Ce qui crée le changement, c’est la vision moderne et différente de l’idéalisation de formation. Ici, on mêle convivialité et travail de rigueur, ce qui assure en nous un esprit de travail d’équipe sain et dynamique entre nous (alternant/personnel). Concernant mon accompagnement, c’est exactement les notions et le parcours que je souhaitais avoir pour mes projets d’avenir.

Christopher

Alternant manager d'unité marchande

Mey-Line

Après l’obtention d’un BAC STMG option gestion finance, j’ai commencé la formation Manager d’Unité Marchande en Novembre 2022 avec IFORMA-SUD. J’ai l’opportunité d’effectuer mon alternance avec le GROUPE LECLERC (celui des TERRASSES a Saint-Joseph). Pendant mes journées de formation, avec ma session nous avons une superbe cohésion de classe ce qui nous permets de passer d’agréables moments ensemble et acquérir des compétences pour notre futur métier.

Mey-Line

Alternante manager d'unité marchande

Jordan

IFORMA-SUD EST UN SUPER CENTRE DE FORMATION !!! Par rapport à mon expérience dans un autre centre de formation, IFORMA-SUD se démarque, car on a du meilleur matériel, des classes moins nombreuses ce qui permet un meilleur accompagnement. Le personnel d’IFORMA-SUD est à l’écoute de nos besoins et de nos idées. Ils m’ont également bien conseillé par rapport à mon orientation en formation MUM, car c’était la suite logique du VCM.

Jordan

Alternant manager d'unité marchande

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