MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE
RNCP 38676
BAC+2 - NIVEAU 5
- Accueil
- Manager d'Unité Marchande
Modalités de formation
- Contrat de Professionnalisation
- Contrat d'Apprentissage
- Initiale
- CPF
- Financement divers(pôle emploi, AGEFIPH)
Organisations de la formation
- Durée : 15 à 16 mois
- Durée : 536 heures de formation
- Rythme : 1 jour/s & 4 jours en entreprise
- Effectif : 15 à 20 apprenants / sessions
- Lieu : ST-Pierre
- Taux de réussite : 100%-4 candidats présentés-période du 29/11/23 au 26/02/24
- Taux d'insertion professionnel : À venir
- Taux de poursuite d'étude : À venir
- Taux d'interruption en cour de formation : À venir
Admission en 5 étapes
- Entretien découverte et motivation
- Dossier de candidature complet
- Test d'entrée
- Pitch vidéo et test de personnalité (Optionnel)
- Commission d'admission
Accessibilité Handicap
Lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter sur handicap@iforma-sud.com afin d’étudier ensemble les possibilités d’adapter et de suivre cette formation.
Équipement pédagogiques
Nos salles de formation sont tous équipées
- Video projecteur
- Ordinateur portable individuel
- La wifi sur l'ensemble de notre campus
Les atouts
- Plus d’une centaine d’entreprises nous font déjà confiance.
- L’assurance d’un suivi personnalisé au plus proche de nos alternants
- Un réseau de formateurs professionnels et expérimentés dans le domaine.
- Un coaching personnalisé.
- Une proposition inédite de séminaires et conférences techniques au profit de nos apprenants.
Public visés
Tous publics, individuels, salariés ou demandeurs d’emploi
Critères d'admission
- Être titulaire d'un BAC ou équivalent niveau 4
- Aisance du français (Ecrit et oral)
Le Poste
Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l’équipe.
Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
En s’appuyant sur l’équipe et afin de maintenir la continuité du parcours client, le manager d’unité marchande entretient et développe l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients. Il suit et analyse les états des ventes en utilisant les applicatifs de l’entreprise et adapte les stocks et les gammes de produits.
“ Le manager est un personnage clé dans la vie de l’entreprise, car il est le gage d’une équipe efficace et capable d’atteindre facilement les objectifs fixés. Privilégiant l’aspect humain, le management d’équipe nécessite des qualités personnelles en plus de compétences managériales. ”
Le manager d’unité marchande organise et coordonne l’activité de l’équipe. Il peut recruter des collaborateurs. Il identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle. Il réalise les entretiens individuels. Avec son responsable hiérarchique et en collaboration avec l’équipe, il conduit et anime les projets de l’unité marchande.
L’emploi s’exerce en petite, moyenne ou grande surface, alimentaire, non alimentaire, spécialisée, dans l’espace de vente, dans les réserves et dans un bureau. Les conditions d’exercice, l’effectif et la composition de l’équipe varient selon la taille de l’unité marchande et la nature des produits et des services proposés.
L’emploi peut nécessiter des déplacements hors de l’unité marchande pour assister à des réunions et des formations organisées par l’entreprise.
Le manager d’unité marchande exerce l’emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il rend compte. Dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l’entreprise et de sa délégation de pouvoir, le manager d’unité marchande peut être force de proposition et prendre des initiatives dans l’organisation de l’activité de l’unité marchande, dans la conception et la mise en oeuvre de projets et de plans d’actions.
Opportunités de carrière :
- Manager de Rayon
- Manager d'Espace Commercial
- Manager de Surface de Vente
- Responsable De Magasin
- Gestionnaire de Centre de Profit
- Responsable de Point De Vente
- Manager d'Univers Commercial
Contenu de la formation
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Formation principalement en présentielle et ponctuellement en distancielle
- Théorie et mise en pratique
- Pédagogie active et participative
- Logiciels et outils numériques
Modalités dévaluation
- Possibilité de valider le titre entièrement ou par compétence
- Evaluations en cours de formation
- Evaluation de la période en entreprise par un bilan
- Evaluation titre
- Examens oraux, écrits et mise en situation professionnelle
- Entretien avec un jury habilité
Compétence obtenues à l'issue de la formation
DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L’UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONEMENT OMNICANAL
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- Piloter l’offre produits de l’unité marchande
- Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
- Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
OPTIMISER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET LA RENTABILITÉ FINANCIÈRE DE L’UNITÉ MARCHANDE
- Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
MANAGER L’ÉQUIPE D’UNE UNITÉ MARCHAND
- Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l’équipe de l’unité marchande
- Conduire et animer un projet de l’unité marchande
Coût de la formation
Dans le cadre d’un contrat en alternance, le financement de la formation est pris en charge
par les Opérateurs de Compétences selon la tarification en vigueur instaurée par France Compétence. Autres cas, nous contacter.
Rémunération
Formation rémunérée dans le cadre d’un contrat en alternance selon la grille salariale correspondante en vigueur*
Étudiants
"La confiance qui rayonne de nos stagiaires reflète la réussite
du centre de formation."
IFORMA-SUD a été à mes côtés et m’a accompagné du début de mon inscription jusqu’à l’entrée en entreprise. La réponse à ma demande d’inscription a été très rapide. La formation, l’infrastructure, l’accompagnement et la vie en formation est très agréable, je recommande fortement ce centre !
Alternant manager d'unité marchande
Le centre IFORMA-SUD est constitué d’un bon accompagnement, l’équipe est à mes côtés depuis le début. J’ai eu un premier entretien, conseiller par le centre, qui s’est de suite concrétisée. Le centre s’informe et s’intéresse au maximum à mon bien-être, ce qui me rassure.
Alternante manager d'unité marchande
IFORMA-SUD est le centre de formation idéal. Ce qui crée le changement, c’est la vision moderne et différente de l’idéalisation de formation. Ici, on mêle convivialité et travail de rigueur, ce qui assure en nous un esprit de travail d’équipe sain et dynamique entre nous (alternant/personnel). Concernant mon accompagnement, c’est exactement les notions et le parcours que je souhaitais avoir pour mes projets d’avenir.
Alternant manager d'unité marchande
Après l’obtention d’un BAC STMG option gestion finance, j’ai commencé la formation Manager d’Unité Marchande en Novembre 2022 avec IFORMA-SUD. J’ai l’opportunité d’effectuer mon alternance avec le GROUPE LECLERC (celui des TERRASSES a Saint-Joseph). Pendant mes journées de formation, avec ma session nous avons une superbe cohésion de classe ce qui nous permets de passer d’agréables moments ensemble et acquérir des compétences pour notre futur métier.
Alternante manager d'unité marchande
IFORMA-SUD EST UN SUPER CENTRE DE FORMATION !!! Par rapport à mon expérience dans un autre centre de formation, IFORMA-SUD se démarque, car on a du meilleur matériel, des classes moins nombreuses ce qui permet un meilleur accompagnement. Le personnel d’IFORMA-SUD est à l’écoute de nos besoins et de nos idées. Ils m’ont également bien conseillé par rapport à mon orientation en formation MUM, car c’était la suite logique du VCM.
Alternant manager d'unité marchande
99,9% de satisfaction client basée sur 248 avis google, et + de 130 étudiants satisfaits nous font confiance.
IFORMA veut apporter une pédagogie différenciée
qui redonne le plaisir d’apprendre à un public parfois en rupture avec l’enseignement classique
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