ASSISTANT.E MANAGER
EN PHARMACIE

W026

BAC ou BAC+2
Profil recherché
Recrutement en 5 étapes
Accessibilité Handicap​

Lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter sur handicap@iforma-sud.com afin d’étudier ensemble les possibilités d’adapter et de suivre cette formation.

Équipement pédagogiques

 Nos salles de formation sont tous équipées

Les atouts
  • L’assurance d’un suivi personnalisé au plus proche de nos alternants 
  • Plus d’une centaine d’entreprises nous font déjà confiance.
  • Un réseau de formateurs professionnels et expérimentés dans le domaine.
  • Un coaching personnalisé.
  • Une proposition inédite de séminaires et conférences techniques au profit de nos apprenants.
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Public visés

Tous publics, individuels, salariés ou demandeurs d’emploi

Critères d'admission
Image étudiante assistant manager en pharmacie
Le Poste

Nous recrutons pour un magasin partenaire dans le domaine du commerce en pharmacie.

Ce poste est à pourvoir immédiatement, en contrat d’apprentissage d’environs 14 mois.

Vous serez en alternance 1 journée par semaine, afin de suivre une formation dans le domaine du commerce conduisant sur un titre professionnel de niveau BAC ou BAC+2 en fonction de votre niveau actuel.

Qualité rechercher :
Vos missions :
  • Vous accueillerez et conseillerez la clientèle
  • Vous effectuerez la mise en rayon
  • Vous maintiendrez le point de vente propre
  • Vous effectuerez le réassort et le réapprovisionnement
Rémunération

Formation rémunérée dans le cadre d’un contrat en alternance selon la grille salariale correspondante en vigueur* L’apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic: Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.

 

Tableau – Rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti

Situation

16 à 17 ans

18-20 ans

21-25 ans

26 ans et plus

1ère année

Sans objet

Sans objet

Sans objet

Sans objet

2ème année

Sans objet

Sans objet

Sans objet

Sans objet

3ème année

55% du Smic, soit 960,96 €

67% du Smic, soit 1 170,62 €

Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit1 362,82 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

100% du Smic

Salaire le + élevé entre le Smic: Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance(1 747,20 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage.

Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif: Accord collectif conclu au niveau d’une branche professionnelle. applicable dans l’entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée.

Des retenues pour avantages en nature (nourriture ou logement) prévus au contrat d’apprentissage peuvent être effectuées dans la limite de 75 % du salaire.

L’apprenti a droit à la prise en charge de ses frais de transport pour se rendre de son domicile à son travail.

Les conditions de rémunération des heures supplémentaires sont celles qui sont applicables au personnel de l’entreprise concernée

Source Service Publique

+262 668 676

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Étudiants

"La confiance qui rayonne de nos stagiaires reflète la réussite
du centre de formation."

Très bon centre de formation avec un bel environnement et espace convivial. Composé également de super formateurs et d'une équipe d'accueil, tous à l'écoute et mettant tout en oeuvre pour vous pousser vers la réussite.

Sybella Phileas

Un très bon centre de formation que j'ai pu découvrir grâce au post pertinent fait sur les réseaux sociaux, une équipe jeune, dynamique, et motivée dans leur travail. Je vous conseille fortement 👍

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